Prvně do zaměstnání

Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech v trvání nejméně:

Za noční práci je považována práce konaná v noční době, noční dobou je doba mezi:

Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směn:

Zaměstnavatel je povinen zaměstnance písemně informovat o obsahu právního vztahu založeného dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr, neobsahuje-li stanovené údaje přímo dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti:

Jak často je zaměstnavatel povinen organizovat prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Obecně délka týdenní pracovní doby stanovené zákoníkem práce činí:

Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby zaměstnanec pracující v noci měl periodickou prohlídku:

Jaké minimální náležitosti musí obsahovat pracovní smlouva?

Zaměstnanec má právo odmítnout výkon práce:

Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit