Digitalizace BOZP

červencové téma

Digitalizace

Červencová kampaň se zabývá problematikou digitalizace ve vztahu k BOZP a zaměřuje se na několik aktuálních témat s digitalizací spojených. Čtvrtá průmyslová revoluce neboli průmysl 4.0 probíhá právě nyní a spočívá v digitalizaci a automatizaci výroby pomocí moderních technologií, jako jsou robotika, umělá inteligence, internet věcí (IoT), big data, virtuální a rozšířená realita či kyber-fyzikální systémy.

Cílem je zvýšit efektivitu, flexibilitu a propojení výroby. Všechny tyto nové technologie mají bezesporu dopad také na svět práce a ovlivňují pracovní prostředí a podmínky.

Otestujte si své znalosti

Kde blb, tam nebezpečno je, ale Bozpík ho hravě spacifikuje.
Na dobré rady je přeborník, v BOZP velký odborník.
Zde vám dává svoje tipy, ať nemáte v BOZP chyby.

Komiks digitaliazce

Průmysl 4.0

Průmysl 4.0

Průmysl 4.0 je postaven a devíti technologických pilířích. Tyto inovace
překlenují fyzický a digitální svět a umožňují funkci inteligentních
a autonomních systémů.

Digitální platformy a platfromová práce

Digitální platformy a platformová práce

Zjednodušeně se dá říci, že digitální (online)
platformy fungují jako prostor v digitálním světě,
ve kterém se potkávají uživatelé (zákazníci) s těmi,
kteří nabízí ke sdílení obsah, zboží nebo služby.

Platformová práce a pracovněprávní status

Platformová práce a pracovněprávní status pracovníků

Většina osob vykonávající platformovou práci není s platformou v pracovním poměru. Práce pro digitální platformu je v tuto chvíli ve
většině případů vykonávána v režimu samostatně výdělečně činných osob a digitální platformy nejsou v pozici zaměstnavatelů.

Platformová práce a algoritmický management

Plataformová práce a algoritmický management

V případě algoritmického řízení práce, běžné funkce
vedoucího pracovníka přebírá z větší části algoritmus.
Algoritmus je naprogramován tak, aby co nejefektivněji
přiděloval pracovní úkoly a organizoval práci, monitoroval chování pracovníků, hodnotil jejich výkonnost, vydával automatizovaná rozhodnutí a komunikoval s pracovníkem místo živé osoby.

Směrnice Rada EP

Směrnice EP a Rady o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem

Směrnice se týká vymezení pracovního poměru osob, které vykonávají pracovní činnost pro digitální platformy a posílení transparentnosti při využívání algoritmů v oblasti řízení lidských zdrojů.

Inteligentní/chytré OOPP

Inteligentní osobní ochranné prostředky (OOPP)

Inteligentní OOPP tvoří kombinace tradičních OOP s inteligentními prvky, jako jsou různé moderní materiály nebo elektronické součástky. Inteligentní prvky zvyšují úroveň ochrany, a jsou tudíž jejich nedílnou součástí.

Nanočástice a nanobezpečnost

Nanočástice
a nanobezpečnost
na pracovišti

Nanočástice jsou běžnou součástí životního prostředí, lidská činnost se však může významně podílet na množství vznikajících nanočástic. Nanočástice jsou nejen cíleně vyráběny jako produkty nových technologií, ale zároveň vznikají jako vedlejší produkt v průmyslu a dopravě.

Nanočástice - doporučení pro zaměstnavatele

Nanočástice
doporučení pro zaměstnavatele

Pyramida Hierarchie řízení rizik má 5 částí: eliminace, substituce, technické opatření, organizační opatření a osobní opatření. Čím vyšší stupeň pyramidy, tím je opatření efektivnější, ale zpravidla mnohem finančně nákladnější. Efektivní ochrana pracovníků se docílí kombinováním různých stupňů opatření.

Obecné schéma postupu při analýze a hodnocení rizik spojených s expozicí nanočásticím

Obecné schéma postupu při analýze
a hodnocení rizik spojených s expozicí nanočásticím při pracovních činnostech

Příjem a následná distribuce nanočástic

Příjem a následná distribuce nanočástic
v živočišných tělech

Virtuální realita

Virtuální realita

Virtuální realita (VR) nabízí v oblasti
bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci (BOZP) řadu výhod, které mohou
zásadně zefektivnit školení i prevenci rizik na
pracovištích.

desatero-platformova-prace-1

Desatero platformové práce

desatero-nanocastice-1

Desatero nanočástice a nanobezpečnost

Publikace

Digitalni-platformy-a-BOZP

Digitální platformy a BOZP

Platformová práce nabízí na jedné straně možnost rychlého výdělku a jednoduchý přístup na trh práce,
ale přináší také řadu nových problémů, včetně otázek zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Současně také dochází k tomu, že na dynamický rozvoj
těchto forem práce, nedokáže dosud dostatečně rychle reagovat stávající právní úprava ve většině států EU, včetně České republiky.

publikace nove technologie a bozp

Nové technologie a BOZP

Publikace obsahuje přehled technologií, které jsou v daných oblastech používané, případně přehled technologií, u kterých je v blízké budoucnosti možné očekávat jejich rozmach. Technologie, kterým byla pozornost věnována, by měly vést ke zvýšení bezpečnosti na pracovištích a zlepšení zdraví pracovníků. Opomenuta
není ani oblast inteligentních osobních ochranných prostředků a chytrých pomůcek. Závěrem je nastíněné téma bezpečnosti na pracovišti související s využitím nových technologií a stručný právní úvod týkající se Průmyslu 4.0.

BOZP ve virtuální realitě

Tyto webové stránky jsou určeny všem zájemcům o systém školení BOZP a PO pomocí virtuální reality. Aktuálně jsou vytvořeny řady software pro vzdělávání zaměstnanců v BOZP v oblastech zdravotnictví, sociálních služeb a stavebnictví.