Firemní kultura a wellbeing

Otestujte své znalosti v kvízu  Firemní kultura a wellbeing

Mezi formy skončení pracovního poměru NEpatří

Jaké opatření nejvíce přispěje ke snížení stresu na pracovišti?

Který z následujících příkladů je typickým psychosociálním stresorem na pracovišti?

Programy podpory zdraví podle §55a zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách

Co NEJPŘESNĚJI charakterizuje pracovní pohodu (work comfort)?

Které tvrzení nejlépe vystihuje „kulturu bezpečnosti“ v organizaci?

Které tvrzení nejlépe vystihuje pojem „wellbeing“ zaměstnance?

Mezi projevy syndromu vyhoření NEpatří

Méně častá forma šikany na pracovišti, kdy podřízení útočí na svého nadřízeného, se nazývá

Pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z důvodu pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí, náleží zaměstnanci

A jste u konce. Tak jste to zvládli?

Přejít nahoru